近年来，义安区商务局（投资促进局）为持续加强党风廉政建设，坚持以“四个强化”为基，努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人践廉”的良好廉洁氛围，扎实推进党风廉政建设向纵深发展，筑牢党风廉政建设防火墙。

强化组织领导，健全工作体系。为推进党风廉政建设和反腐败各项工作高效开展，该局党组始终把主体责任抗在肩上，把党风廉政建设工作摆到突出位置，成立了党风廉政建设领导小组，明确责任与分工，定期组织召开党风廉政建设工作会议；始终坚持把党风廉政建设与商务招商业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，制定下发党风廉政建设年度工作计划，为统筹安排好全年工作打下基础、指明方向、明确责任；并签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作责任细化量化，做到了目标任务层层落实，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，横向到边、纵向到底的党风廉政建设工作新格局。

强化警示教育，筑牢思想防线。建立健全学习教育机制，始终把党风廉政警示教育作为加强机关队伍建设的重要举措，结合工作实际，有针对性地制定年度学习计划，依托党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日及周五学习日等形式开展廉政警示教育，及时传达学习上级有关党风廉政通报和相关文件精神；系统学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规；组织观看《人民满意公务员》、《群众利益无小事》等警示宣传片，引导广大党员干部及职工时刻保持清醒的思想认识。同时每逢重大节庆与假日等，提前开展党风廉政警示提醒，把党风廉政建设贯穿到日常管理工作的每一环节和每一个层面，做到纪律常提、警钟长鸣，牢固树立“红线”意识和“底线”思维，筑牢了“不想腐”的思想道德防线。

强化制度建设，提升服务效能。义安区商务局（投资促进局）党组研究制定了《义安区商务局内部管理制度汇编》，其中对党组会议事规则、公章使用管理、财务管理、公务接待、大额采购、上下班考勤、请销假及内部管理等制度都作出了明确要求，做到从制度层面管人、管事、管物，形成了制约有效的权力运行机制。领导班子、机关部门与二级机构负责人充分发挥“头雁效应”，带头学习好、执行好、落实好各项内部管理制度，坚持做到从小事抓起、从日常抓起，确保把权力装进制度的笼子。同时各部门根据岗位职责编制了《廉政风险防控工作责任清单》，进一步规范了职能部门工作流程，强化了重点岗位和关键环节的责任主体意识，使各项职权在阳光下操作、在规范中运行，有效提升了为民与为企办事服务效能。

强化风险防控，促进廉洁从政。该局牢固树立“管行业就要管党风廉政建设”的意识，做到守土有责、守土担责、守土尽责，针对廉政风险的重点部位和关键环节，制定了相应的防控措施，形成预防清单，并坚持问题导向，建立起全流程、全覆盖的风险防范机制。并以“强化责任落实、强化廉政教育、强化内控建设、强化监督监察”为抓手，积极开展廉政风险排查工作，进一步加强岗位风险防控，为全局党风廉政建设工作打好夯实基础。同时定期组织机关全体党员干部及职工进行“党性体检”，以体检报告为参考，为党员干部职工“开药方”、“治疾病”，从而力求真正做到转作风、提效能、强素质，以新形象、新素养促进廉洁从政良好作风。（区商务局 汪平）